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キャリア支援者の皆様
キャリア支援者のための支援サービス
「 キャリア教育/キャリア研修の教材開発講座 」
～ 自分のオリジナル教材を開発しよう ～
お客様から圧倒的な評価を得ている実教材をもとに、300本
以上の開発をしている代表が直接皆様の教材開発をサポート。
大学向けのキャリア教育プログラム、および、企業向けのキャリア研修プログラムの教材を開発するための講座を開設しております。
弊社がお客様から高い評価を得ている教材のノウハウとサンプルを大胆に公開しながら、ご自分のオリジナル教材を開発する為のメソドロジーを提供し、手厚いアドバイスを受けながら完成を目指す講座となります。
キャリア支援者の皆様にとっては、オリジナルのキャリア教育やキャリア研修のプログラムを開発し、ご自分が講師として大学や企業のお客様に直接サービスを提供することが可能となる機会を得ることができます。
また、通常は、面談よりも講師の方が報酬の単価も高い為、キャリア支援者の皆様の収入を上げて活躍の場を広げる機会になるかとも存じます。教材開発の手法は非公開のことが多い為、この機会をぜひご活用下さい。
● 講座の対象 ●
キャリア支援者として自己のオリジナルの教材を作りたい方
・大学向けのキャリア教育授業を想定したプログラムの開発
・企業向けのキャリア開発研修を想定したプログラムの開発
≪ 上記の受講対象に関する留意事項 ≫
※教材開発が未経験の方もご安心ください。弊社の実教材をご覧頂きながら、代表の田中から手厚いサポートが受けられます。
※ご自分の教材をお持ちの方は、既存の教材をブラッシュアップすることを目的として頂くことも可能です。ご相談ください。
※基本的には、大学向けの場合は1回90分×3コマ、企業向けは1日7時間を最大限度の時間の枠として開発の支援を致します。
● 講座の内容 ●
Step 1 ： 教材開発の軸やテーマを決める
過去～現在の自分の価値観や原体験、および、現在～未来の社会の変化や要望を捉え、この世に問いたい教材テーマを決める。
Step 2 ： 教材開発の対象の仮説をつくる
授業または研修の対象となる受講生の現在の姿と理想の姿の仮説をしっかりと立て、Before/Afterの目的ゴールを設定します。
Step 3 ： 教材の全体の設計をデザインする
目的やゴールを達成する為の最適なテーマを選択し、全体プログラムを論理的に構成し、ステップとストーリーを構築します。
Step 4 ： 教材の詳細のワークを作り上げる
各自の意識変容や行動促促進が得られる、および、グループダイナミズムで学びや気づきが最大化できるワークを開発します。
Step 5 ： 教材のプロトタイプをテストしてみる
短期間で実地調査を行う。対象としているお客様の数人へ実際にワークを体験して頂き、教材の仮説検証をして磨きをかける。
Step 6 ： 教材のプログラムをパッケージにする
進行表、投影資料、テキスト、ケースシート、ワークシート等、教材一式のパッケージを作成し、実際の提供時を想像してみる。
Step 7 ： 教材の営業または広報のツールをつくる
キャリア教育の授業、または、キャリア開発の研修の売りや強みを考える。営業広報のツールとしてパンフレットを作成する。
Step 8 ： オリジナル教材の体験会イベントを開催する
キャリア教育/研修の教材開発講座に参加しているメンバー全員で共同の体験会イベントを開催し、各自教材の成果発表をする。
≪ 上記の教材開発に関する留意事項 ≫
※教材を提供する受講生の年次や対象は問いません。ご希望の対象者を想定した上で、オリジナルの教材を開発して頂きます。
※各回必ず事前課題がございます。約1ヶ月のインターバルがありますので問題はないかと思いますが予めご承知おきください。
※教材はご自身で作成して頂きます。弊社はアドバイス等を致しますが、弊社が代筆して成果の保証をするものではございません。
※完成した教材の著作権等は基本的に共同保有という形式を考えております。開発の着手の前に協議の上で契約を締結致します。
※受講前に完成していたご自身の既存教材をベースにブラッシュアップをする場合は、弊社に著作権等はなく単独保有となります。
● 講座の講師 ●
株式会社ウィルアンドスタイル
代表取締役 田中 庸介 ( たなか ようすけ )
≪ 代表経歴 ≫ https://www.willst.co.jp/ceo
起業して10年。キャリア支援の専門家として、大学と企業と行政の現場で、個別面談を2500回、講師登壇を1200回、経営支援を250社 以上をしてきた経験をもとに皆さまのサポートを致します。
尚、教材開発者としては、今迄に300本以上の教材を開発してきております。下記の教材の実サンプルもベースにして活かして頂きながら、各回の講座で必ずお一人ずつのアドバイスをする時間を確保し、オリジナル教材を完成させることを目指して参ります。
≪ 大学向けのキャリア教育授業の教材の一例 ≫
・人生の歩み方と転機の処し方
・働く意味や目的や動機の醸成
・選択基準と意思決定力の強化
・心理障壁 / 行動障壁 / 自己変革
・人生俯瞰 / 動機源泉 / 自己P R
・業界研究 / 企業研究 / 志望動機
・仕事分析 / 社員訪問 / 店舗見学
・書類対策 / G D 対策 / 面接対策 他 多数
≪ 企業向けのキャリア開発研修の教材の一例 ≫
・死生観 / 人生観 / 就労観の醸成
・自己物語 / 転機選択 / 経験学習
・対人傾向 / 行動特性 / 相互学習
・現状共有 / 意識変革 / 関係性改善
・意志醸成 / 問題解決 / 主体性発揮
・未来年表 / 事業提案 / 新規価値創出
・個別相談 / 観察学習 / 目標人物設定
・価値基準 / 使命感醸成 / ビジョン可視化 他 多数
≪ 上記の弊社教材に関する留意事項 ≫
・上記の教材は、皆様が教材を作成するにあたり、必要に応じて提供するものです。必ずお渡しするとお約束するものではありません。
・弊社が提供する教材の著作権等は、全て弊社に帰属しております。弊社の事前の許諾をなしに、無断で複製・転載・改変はできません。
● 講座の日時 ●
≪ 東京会場 ≫
定員 6名限定 少人数制 全8回 各回 10:30 ～ 17:30
・2019年 上期クラス
01/20(日) 02/11(祝) 03/03(日) 03/31(日) 04/29(祝) 06/02(日) 06/30(日) 07/14(日)
・2019年 下期クラス
07/06(土) 08/03(土) 09/07(土) 10/05(土) 11/09(土) 12/07(土) 01/11(土) 02/01(土)
≪ 名古屋会場 ≫
定員 6名限定 少人数制 全8回 各回 11:00 ～ 18:00
・2019年 上期クラス
01/06(日) 02/03(日) 03/10(日) 04/14(日) 05/19(日) 06/09(日) 07/21(日) 08/04(日)
・2019年 下期クラス
07/20(土) 08/24(土) 09/21(土) 10/19(土) 11/16(土) 12/14(土) 01/18(土) 02/08(土)
≪ 大阪会場 ≫
定員 6名限定 少人数制 全8回 各回 13:00 ～ 19:00
・2019年 上期クラス
01/27(日) 02/17(日) 03/17(日) 04/28(日) 05/12(日) 06/16(日) 07/28(日) 08/25(日)
・2019年 下期クラス
07/27(土) 08/31(土) 09/28(土) 10/26(土) 11/23(土) 12/21(土) 01/25(土) 02/15(土)
≪ 上記の開催日程に関する留意事項 ≫
※どのクラスに参加をしたとしても、大学向けのキャリア教育授業、企業向けのキャリア開発研修のどちらの教材開発の選択も可能です。
※いずれかの回を欠席した場合、当日の映像と教材をご自宅に郵送してご覧頂き、必要に応じて代表田中がフォローをさせて頂きます。
● 講座の会場 ●
東京 会場：青山一丁目駅 or 新宿三丁目駅 近辺の貸会議室
大阪 会場：新大阪駅 or 大阪/梅田駅 近辺の貸会議室
名古屋会場：名古屋駅 近辺の貸会議室
※当日の会場の詳細は、お申込み後に個別にご案内を致します。
● 講座の費用 ●
・大学向け / 企業向け 教材開発講座 共通
全8回の受講 お一人 280,000円（ 税込 ) ※ 事前銀行振込
※早期申込割引有。各クラスで先着順にお申込みが早かった3名の方のみ15％(42,000円)割引の特別価格で238,000円にてご提供。
※業界の相場では、大学は1回90分の就職対策講座で3 – 5万円、企業は1日7時間の研修で30 – 50万円が受注額となります。ご受講を判断する際の費用対効果の参考としてください。
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