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オンライン開催
新入社員を劇的に変える施策
3万人のキャリア開発実績から考える
「ポストコロナ時代の新入社員の育て方」
～ 新入社員の本音と人物像に迫る 新しい１年間の育成支援施策の実例 ～
４月から新入社員を迎える上で、新型コロナウィルスの影響で「新しい働き方と育て方」を模索されている方も多くいらっしゃるのではないでしょうか。「自分がここで働く意味価値の目的」と「自分らしさを大事にして働きたい」若者が増える中、今迄の会社都合の動機づけでは通用しなくなってきています。
また、在宅のテレワークやオンラインの会議研修が増える中、新入社員の方が入社してからの１年間の育成の支援施策を抜本的に組み替える必要があります。
本セミナーでは「学生から社会人への移行期と定着期の３万人の若者のキャリア開発支援」をしてきた代表が新入社員育成施策の豊富な事例をご紹介します。
【A】午前開催 10:00 - 12:00 Zoomオンライン 体験型ワークショップ
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1年間の育成計画と支援施策のご紹介 ( 教わる側への支援施策 )
「 新入社員が自律的に成長を遂げるセルフイノベーションプロジェクト 」
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≪対象≫
人事領域の育成担当者や責任者の方 / 経営者や経営に携わる立場の方
≪目的≫
1年間の育成計画と支援施策のご紹介 ( 教わる側への支援施策 )
≪効果≫
新入社員が主体的に自己変革活動に取り組む姿が実現できる
～自らの意味や価値でスイッチを入れて強みを伸ばす＆課題を変える～
≪構成≫
１．導入 ＝ 重要論点の対話
新入社員の世代の本音に迫る ～ 新型コロナ下で起きていること ～
２．本論 ＝ 育成の全体設計のご紹介
「個」を軸にしたオンデマンド型の１年間の育成計画と支援施策とは
３．結論 ＝ 効果的な具体策を体験する
本人の価値観・動機源泉・認知課題・強み能力・行動特性等々の人物特性を明確にし、
自ら強みを伸ばす＆課題を変える姿をつくる具体策
≪特典≫
キャリア開発支援のプロが現場で活用しているツールを特別プレゼント
・「 新入社員の１年間の育成計画マップ 」
・「 新入社員の導入研修とフォロー研修の設計書 」
・「 新入社員の自己理解を深める為の支援ワークシート 」
≪講師≫
キャリア開発支援の専門家として、約3万人の働き方や生き方の支援に深く携わる。
一方で、個人と組織が絆を深め、ひとりひとりが個性を発揮して職場で価値を
創出するための働き方改革の支援にも250社以上の実績がある。
≪開催≫
日時： 2021年03月04日(木) 10:00-12:00 ( 入室は09:40開始 )
形式： Zoom社のオンライン開催 ( お申込み後にURLをご案内 )
参加： Zoomのアカウント登録なしでWebブラウザ参加も可能です
方法： 体験型ワークショップ ( 意見交換や情報共有の対話あり )
費用： 特別無料 ( 原則、各社3名様まではご参加いただけます )
※競合企業様のお申込みは、お断りする場合がありますので予めご了承ください
【B】午後開催 14:00 - 16:00 Zoomオンライン 体験型ワークショップ
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職場教育担当者の育成支援施策のご紹介 ( 教える側への支援施策 )
「 新人の個性と才能を伸ばす育成技術 新しいOJTトレーニングメソッド 」
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≪対象≫
人事領域の育成担当者や責任者の方 / 経営者や経営に携わる立場の方
≪目的≫
職場教育担当者の育成支援施策のご紹介 ( 教える側への支援施策 )
≪効果≫
OJT担当者が新入社員の人物特性を深く観て育てる姿が実現できる
～ 短時間で新人の成長スピードを加速させる関わりを身につける ～
≪構成≫
１．導入 ＝ 重要論点の対話
旧世界と新世界の育て方の功罪 ～ 育成のパラダイムシフト ～
２．本論 ＝ 育成方法のご紹介
「個」を軸にした「ヒューマンモデルメソッド」の新しい育成法とは
３．結論 ＝ 効果的な具体策を体験する
新人の日常指導・相談支援・業務改善・振返面談等々の職場指導の場面で、
人を深く観て効果的に育てるプロ―チ法を身につける具体策
≪特典≫
キャリア開発支援のプロが現場で活用しているツールを特別プレゼント
・「 OJTの育成計画書フォーマット 」
・「 OJTの育成担当者の育成技術診断シート 」
・「 OJT用新入社員の自己理解支援ワークシート 」
≪講師≫
キャリア開発支援の専門家として、約3万人の働き方や生き方の支援に深く携わる。
一方で、個人と組織が絆を深め、ひとりひとりが個性を発揮して職場で価値を
創出するための働き方改革の支援にも250社以上の実績がある。
≪開催≫
日時： 2021年03月04日(木) 14:00-16:00 ( 入室は13:40開始 )
形式： Zoom社のオンライン開催 ( お申込み後にURLをご案内 )
参加： Zoomのアカウント登録なしでWebブラウザ参加も可能です
方法： 体験型ワークショップ ( 意見交換や情報共有の対話あり )
費用： 特別無料 ( 原則、各社3名様まではご参加いただけます )
※競合企業様のお申込みは、お断りする場合がありますので予めご了承ください